[유엔난민기구] 한국대표부 후원관리 직원 채용 공고
첨부파일 :
UNHCR PHF Supplementary.docx
UNHCR_Personal_History_Form.docx
등록일 : 2019-11-08 작성자 : 유엔난민기구 조회 : 4448
유엔난민기구 한국대표부 후원관리 직원 채용 공고
I. 업무개요
후원관리 직원은 난민 보호를 위한 모금 활동을 통해 후원자의 생애가치를 증대시키고, 난민에 대한 효율적 지원이 이루어지도록 재원을 확보하는 역할을 담당합니다.
II. 담당업무
후원관리 직원으로서 다음과 같은 업무를 수행합니다.
후원금 모금
1. 난민 보호를 위한 연간 후원 증대 활동을 기획하고 실행
2. 후원자의 추가 후원을 돕고 해지 후원자의 재후원 유치를 위한 프로그램 전략 수립 및 시행
3. 후원금 모금 활동의 성과를 분석하고 개선 필요할 시 새로운 전략 수립
4. 후원자 데이터베이스 분석을 통해 신규 프로그램 개발 및 시행
5. 중고액 후원자예우 프로그램기획 및 시행
6. 모금 활동에 필요한 자료 개발
7. 외부 단체와의 업무협력 및 이에 수반되는 입찰, 행정업무 수행
기타 업무 지원
1. 후원자 요청사항 직접 응대 업무
2. 업무에 수반되는 행정 업무 수행
3. 기타 요구되는 업무 수행
III. 응시자격
1. 마케팅, 커뮤니케이션, 경영학 또는 관련 분야 학사 학위 소지자 우대
2. 학사 학위가 없는 경우, 5년간의 관련 분야 경력 소지자
3. 해당 분야 최소 5년 이상의 경력 소지자로 후원자/고객 관리, 마케팅, 커뮤니케이션, 모금 분야의 경력자 우대
4. 뛰어난 분석 능력을 가진 자
5. 훌륭한 의사소통 능력을 가진 자
6. 원만한 대인관계 능력을 가진 자
7. 경청 및 프레젠테이션 능력을 가진 자
8. 여러 업무를 동시에 진행하면서 구체적 사안들도 관리하는 능력을 가진 자
9. 협업하는 팀 환경에서 독립적인 업무 수행이 가능한 자
10. 유창한 한국어 및 영어 구사 능력을 가진 자 (서면 및 구두)
IV. 계약 기간
3개월 수습기간 후 업무 성과에 따라 연간단위로 계약 연장
V. 채용 일정
1. 서류 접수: 2019년 11월24일 (일)
2. 서류 전형 합격자 발표: 2019년 11월 29일 (금)
3. 인터뷰 및 테스트: 2019년 12월 02일 (월) ~ 12월 13일 (금)
* 인터뷰 시, 영어 테스트 진행 예정
4. 최종 합격자 발표: 2019년 12월 중
5. 첫 출근 예정일: 2019년 01월 초
** 단, 부득이할 경우 채용 일정 및 합격자의 상황에 따라 첫 출근일 변경고려
VI. 제출서류 및 채용문의
응시지원자께서는 아래의 제출서류를 UNHCR 이메일 admin@unhcr.or.kr 로 보내주시고,
이메일 제목란에 지원분야와 성함을 명기하기 바랍니다. (예시. 민간파트너십팀 Donor Development 담당 지원서_홍길동)
1. UNHCR Personal History Form 제출
2. 영문 커버 레터
3. 국문 자기소개서 (A4 1~2 페이지 미만)
4. 졸업증명서, 경력, 재직증명서 사본 각 1 부 (원본 인터뷰 시 소지)
5. 1차 면접 후 고려대상으로 선정 통보를 받는 지원자들의 경우, 지원자와 친인척 관계가 아니며, 지원자의 자격, 성격 및 직무 이력을 알고 있는 추천인의 3명의 연락처를 제공하여야 합니다.
* 지원서류에 주민등록번호를 기재 하지 않도록 유의 하시기 바랍니다. 증명서에 주민등록번호가 기 기재된 경우에는 주민등록번호가 노출되지 않도록 하여 서류를 제출 하시기 바랍니다.
지원서류는 2019년 11월24일 (일) 까지 접수바랍니다.
전화, 이메일 등을 통한 채용 문의는 받지 않고, 서류전형에 합격한 분들에게만 연락드립니다.
Vacancy Notice for Position of Senior PSP Assistant (Donor Development)
UNHCR Representation in the Republic of Korea
The United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) Representation in the Republic of Korea is inviting applications for the position of Senior PSP (Private Sector Partnership) Assistant (Donor Development) in line with the long-term growth plan of the private sector partnership program.
I. Summary of Position
This Senior PSP Assistant (Donor Development) is responsible for developing and conducting fundraising programs for donors to increase their lifetime value.
II. Duties and Responsibilities
The incumbent will perform the following duties:
Fundraising program for donors
1. Assist UNHCR Korea's PSP team in implementing overall donor development program;
2. Under the supervision of PSP Associate (Donor Retention), creates plans for annual donor development program which is comprised of Upgrade, Cash Appeal, Reactivation, and Middle Donor;
3. Analyze the current donor development programs and make a test plan if a necessary action needs to be taken to improve the result of the programs;
4. Research and develop potential income generating opportunities by analyzing donor data;
5. Manage middle donors and plan proper courtesy programs to enhance donor loyalty;
6. Create donor materials to be used for donor development programs;
7. Supervise and manage external vendors working on donor development tasks and process necessary administrative work including procurement, and payment;
Others
1. Respond to inquiries and requests from donors professionally;
2. Perform necessary administrative work;
3. Perform other duties as required.
III. Required Qualifications
1. University degree in preferably Marketing, Communications, Business Administration or related fields;
2. In lieu of degree, 5 years relevant work experience;
3. At least 5 years of work experience in donor/client management, marketing, communication, and/or fundraising is preferred;
4. Strong analytical skills;
5. Excellent communication skills;
6. Strong interpersonal skills;
7. Excellent listening and presentation skills;
8. Proven ability to manage multiple tasks at a time while paying strict attention to details;
9. Ability to work independently within a collaborative team environment;
10. Fluency in Korean and English (both written and spoken)
IV. Duration of Contract
Three-month probationary period with a possibility to extend contract on a yearly basis depending upon her/his satisfactory performance
V. Recruitment Schedule
1. Application submission: Sunday, 24 November 2019
2. Notification of selected candidates: Friday, 29 November 2019
3. Interview with tests: Monday, 02 December 2019 ~ Friday, 13 December 2019
* Interview will include English test.
4. Announcement of final selection: December 2019
5. Scheduled first working date: Early January 2020
** If necessary, above schedule may be changed and first working day may be negotiated for the selected candidate.
VI. Submission of Application and addressing queries
Interested candidates may send the following documents to UNHCR by e-mail with an applying job title and name at admin@unhcr.or.kr
1. Fully completed UNHCR Personal History Form
2. A cover letter in English
3. Letter of Self Introduction in Korean (A4 1-2 pages at the maximum)
4. A copy of certificate of academic degree and/or proof of (previous and/or current) employment, if available (original copy accompanied in an interview)
5. Candidates who are short-listed will be required to provide contact information for three referees, not related to the candidate, who have knowledge of the candidate’s qualifications, character and work history
* Please do not put your resident registration number in any application documents specified above. In case any certificate includes your resident registration number, please make sure to conceal the number not to be exposed.
Applications should be received by Sunday, 24 November 2019. We regret that we cannot respond to queries through phone, email, etc. Interview schedule will be communicated only to short listed candidates.
[채용공고]유엔난민기구 한국대표부 행정팀 인턴 모집공고